企業(yè)人力資源管理師怎么樣？

問(wèn)：企業(yè)人力資源管理師怎么樣？要不要考？

答：對(duì)于從事人力資源本職工作的學(xué)員，在考取證書(shū)學(xué)習(xí)過(guò)程中，可以系統(tǒng)了解人力資源的六大模塊，建立起完整的人力資源思路，雖然課本知識(shí)比較專(zhuān)業(yè)和理論，但能為實(shí)際工作提供理論指導(dǎo)，切實(shí)幫助實(shí)際工作；對(duì)于非人力資源從業(yè)人員，這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以幫助你更好的了解公司運(yùn)營(yíng)的流程，更好地融入到團(tuán)隊(duì)中。

企業(yè)人力資源管理師證書(shū)考取的優(yōu)勢(shì)：

上崗從業(yè)常用：企業(yè)里的贏家，老板和員工的知心人；在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作；新型職業(yè)資格，市場(chǎng)就業(yè)廣闊。

人才缺口：擁有職業(yè)資格證書(shū)的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人，廣州缺口5萬(wàn)人，深圳缺口3萬(wàn)人，上海缺口4萬(wàn)人。

高薪酬：一級(jí)人力資源管理師：年薪15-20萬(wàn)元；二級(jí)人力資源管理師：年薪10-15萬(wàn)元；三級(jí)人力資源管理師：年薪5-10萬(wàn)元。