2020年二級人力資源師考試基礎試題(四)

二級人力資源管理師 責任編輯:盧思穎 2020-02-07

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一、單項選擇題

1.在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( )

A.MRP=VMP

B.MRP=MP

C.VMP=MP

D.MP=MC

2.當( )時,總產量取得最大值

A.AP=0

B.MP=0

C.AP>MP

D.AP

3.增加一單位勞動要素投人所增加的產量定義為勞動的邊際產量,也叫做()

A.邊際產品價值

B.邊際產品

C.邊際產品收益

D.邊際產品出售

4.廣義的勞動力市場是指勞動力所有者個體與使用勞動要素的企業(yè)之間,在勞動交換過程中所體現的、反映社會經濟特征之一的( )

A.勞動關系

B.雇用關系

C.經濟關系

D.勞動交換關系

5.( )的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關系的外在表現,是實現勞動資源配置的有效途徑

A.勞動要素

B.狹義

C.勞動關系

D.勞動機制

6.勞動力市場的主體由相互對立的( )構成

A.客體

B.雇用

C.兩極

D.邊際

7.勞動力市場的( ),是指勞動力市場所維護、反映和調節(jié)的經濟利益的性質

A.本質屬性

B.本質特性

C.本質特征

D.本質要求

8.在勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡分析中,局部均衡分析方法的代表人物是( )

A,R·韋恩·蒙迪

B.A·馬歇爾

C.雷蒙德

D.??怂?/p>

9.一般均衡分析方法的代表人物是( )

A.亞當·斯密

B.希克斯

C.A·馬歇爾

D.L·瓦爾拉

10.均衡價格論是由( )提出的.

A.亞當·斯密

B.L·瓦爾拉

C.A·馬歇爾

D.??怂?/p>

【參考答案】1.A 2.B 3. B 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C

二、多項選擇題

1.所謂工資就是( ).

A.勞動力作為生產要素的均衡價格

B.勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格

C,由需求價格決定的

D.具有與勞動的凈產品不相等的趨勢

E.最終取決于勞動的邊際生產率

2.工資率,是指單位時間的勞動價格.根據單位時間標準的不同可分為( )

A.小時工資率

B.日工資率

C.基本工資率

D.加班工資率

E.計時工資率

3.福利的基本構成包括( )

A.各類保險

B.工作餐

C.優(yōu)惠的商品

D.失業(yè)保險

E.折價的商品

4.具備( )可以稱為就業(yè).

A.勞動就業(yè)的主體是有勞動能力和就業(yè)要求的人

B.所參加的勞動屬于社會勞動

C.所參加的勞動對社會有益

D.所從事的勞動為有酬勞動

E.從有酬勞動中獲得的可以是經營收人

5.從勞動經濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有( )失業(yè)

A.摩擦性

B.技術性

C.結構性

D.季節(jié)性

E.需求不足性

6.請說出現代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程( )

A.就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài)

B.就業(yè)狀態(tài)→非勞動力

C.失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài)

D.失業(yè)狀態(tài)→非勞動力

E.非勞動力→就業(yè)狀態(tài),非勞動力→失業(yè)狀態(tài)

7.失業(yè)給經濟增長與社會發(fā)展帶來的負面影響包括( ).A物質的 B家庭的

C.社會的

D.安全的

E.精神的

8.勞動力市場的制度結構要素包括( ).

A.最低勞動標準

B.最低社會保障

C.工會

D.職工代表大會

E.保障基本生活標準

9.收入政策廣義的說法是( ).

A.包括有關政策經濟調控的手段

B.包括在一定社會總收入

C.對以工資勞動者為主體的居民個人分配關系的調整政策

D.包括一定工資總量的條件下

E.社會收入分配政策

10.收入政策在社會經濟中的重要作用是( )

A.有利于宏觀經濟的穩(wěn)定

B.有利于抑制過度的消費增長

C.有利于資源的合理配置

D.有利于自由競爭機制發(fā)展

E.有利于縮小不合理的收入差距

【參考答案】 1.AB 2.AB 3.ABE 4.ABCDE 5.ABCDE 6.ABCDE 7.ABCE 8.ABC 9.ABCDE 10.ACE

1.關于貨幣工資計算公式正確的是( ).

A.貨幣工資=工資標準×實際工作時間

B.貨幣工資=計件工資率×合格產品數量

C.貨幣工資=計件單價×合格產品數量

D.貨幣工資=計件工資率×總產品數量

E.貨幣工資=計時工資率×合格產品數量

2.福利所具有的特征有( ).

A.福利支付以勞動為基礎

B.法定性

C.企業(yè)自定性

D.靈活性

E.公平性

3.福利的具體表現形式分為( )

A.當期支付

B.實物支付

C.延期支付

D.支票支付

E.現金支付

4.企業(yè)實行實物支付的主要原因是( ).

A.實物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金

B.實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金

C.實物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點

D.從社會的角度看,實物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質量

E.實物支付是普遍存在的福利支付方式

5.均衡國民收人等于( )

A.總供給

B.總需求

C.投資+儲蓄

D.消費+儲蓄

E.消費+投資

6.失業(yè)類型分為( )

A.摩擦性失業(yè)

B.技術性失業(yè)

C.結構性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

E.階段性失業(yè)

7.需求不足性失業(yè)的具體表現形式為( )

A.摩擦性失業(yè)

B.結構性失業(yè)

C.增長差距性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

E.季節(jié)性失業(yè)

8.常用的反映失業(yè)程度的指標有( )

A.平均勞動時間

B.失業(yè)率

C.就業(yè)人數

D.失業(yè)人數 E9失業(yè)持續(xù)期

9.失業(yè)的度量公式是( ).

A9失業(yè)率=失業(yè)人數/社會勞動力人數×100%

B.失業(yè)率=失業(yè)人數/(就業(yè)人數+失業(yè)人數)×100%

C.失業(yè)率=失業(yè)人數/社會要求就業(yè)人數×100%

D.失業(yè)率=失業(yè)人數/勞動能力人數×100%

E.失業(yè)率主失業(yè)人數/就業(yè)人數的容量×100%

10.對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( )

A.失業(yè)造成家庭生活困難

B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式

D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度

E.失業(yè)有利于國民收入的增長

【參考答案】 1.ABC 2.ABCD 3.BC 4. BCD 5.ABDE 6.ABCD 7.CD 8. BE 9. AB 10.ACD

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