人力資源管理師劃分為幾個(gè)等級(jí)？

人力資源管理師劃分為幾個(gè)等級(jí)？

自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí))

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí))

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí)技師)