哪些人適合報(bào)考人力資源管理師？

哪些人適合報(bào)考人力資源管理師？

1、從事人力資源工作的

從業(yè)人力資源工作，由于工作原因或需要晉升，可能會(huì)需要一個(gè)更高級(jí)的證書(shū)，畢竟人力資源這個(gè)圈里，別人有，你沒(méi)有，就失去了競(jìng)爭(zhēng)力。目前不是所有的公司都要求要有這個(gè)證書(shū)的，嚴(yán)格寫(xiě)明要有這個(gè)證書(shū)的企業(yè)還不是很多，大多數(shù)是作為一個(gè)參照依據(jù)。但有他人沒(méi)有的，才能走得更遠(yuǎn)。

2、人力資源管理師專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和即將畢業(yè)人員

現(xiàn)在報(bào)考要求規(guī)定要與人力資源管理師本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的考生，所以在專業(yè)問(wèn)題上你們就先占領(lǐng)一部分優(yōu)勢(shì);再者在校大學(xué)生時(shí)間較為充足，考取證書(shū)后對(duì)以后工作也有好處，所以這類人群是蠻適合考證的。

3、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等人員。

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識(shí)，沒(méi)用一定的專業(yè)度，很難和人力資源工作人員溝通，達(dá)成一致的看法，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達(dá)成業(yè)務(wù)上的合作。所以，這類人員，需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，如果完全不懂，是沒(méi)辦法和客戶溝通的。