摘要:企業(yè)人力資源管理師的考試分四個(gè)級(jí)別,每個(gè)級(jí)別最少有兩門考試科目,如果考試只通過一門,那么還能補(bǔ)考嗎?其實(shí)是可以補(bǔ)考的,那么我們來看看人力資源管理師可以補(bǔ)考幾次?單科成績(jī)有效期可以保留多久。
無論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。
如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書),都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
雖然現(xiàn)在人力資源管理師考試以變成省考,但大多數(shù)省份對(duì)有效期的規(guī)定仍是按照之前全國(guó)統(tǒng)考的標(biāo)準(zhǔn)。
不過由于各省政策不一,部分省份人力資源管理師考試的有效期為2年,或有效期內(nèi)可以參加補(bǔ)考兩次。
所以,建議考生如果有成績(jī)不合格需要補(bǔ)考的情況,最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心了解當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)考規(guī)定。
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