2020年人力資源管理師《理論知識(shí)》題值分布及答題策略

2020年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道，對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)員來(lái)說(shuō)，該如何備考人力資源管理師考試呢，小編特此整理了2020上半年人力資源管理師備考指導(dǎo)(你可能感興趣的文章《2020年人力資源師報(bào)名匯總》)，供大家參考?！静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，可以關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道的“考試報(bào)名”欄目?！?/span>

人力資源管理師《理論知識(shí)》考試中，主要分為職業(yè)道德25道題和理論知識(shí)100道題，共125道題，總分100分。那么，是不是答對(duì)60道題就穩(wěn)過(guò)了呢?下面就和希賽網(wǎng)小編一起來(lái)了解下。

《理論知識(shí)》題型及分值分布：

從上表可以看出，職業(yè)道德題，每題折算出的卷面分值為0.4分;理論知識(shí)題，每題折算出的卷面分值為0.9分。

所以，在人力資源管理師《理論知識(shí)》考試中，答對(duì)60題并不能及格，那答對(duì)多少題可以穩(wěn)過(guò)呢?

以分值權(quán)重較高來(lái)計(jì)算：

職業(yè)道德：25(道)

理論知識(shí)：(60-10)/0.9=55.56≈56(道)

總計(jì)：25+56=81(道)

所以如果你估分可以達(dá)到81道題都正確，那《理論知識(shí)》考試應(yīng)該可以穩(wěn)過(guò)了!

綜上，人力資源管理師考試《理論知識(shí)》答對(duì)60道題并不能及格，通常最少要答對(duì)75道題可以及格，如果能答對(duì)81道題，那基本就是穩(wěn)過(guò)了!

以下為往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn)：

企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。