2020年人力資源管理師考試科目（附題型、難度剖析）

2020年人力資源管理師考試科目：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

注：2020年人力資源管理師考試各等級(jí)全面實(shí)施機(jī)考(除新疆外，目前新疆仍使用紙筆作答)。具體考試方式以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

2020年人力資源管理師考試題型及難度：

綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。

2020年人力資源管理師綜合評(píng)審方式：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

難度系數(shù)：2星

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