摘要:在二級人力資源管理師考試中有綜合評審這一環(huán)節(jié),為了幫助考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編整理了2019下半年二級人力資源師綜合評審公文筐24類題型答題重點(diǎn),本文為“2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題”,供大家參考。
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2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面小編為大家整理“2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題”,供各位考生參考學(xué)習(xí)?!?/span>不想錯過人力資源管理師考試時間、成績查詢等信息,可以關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道?!?/span>
員工間矛盾問題:
1、建立員工溝通平臺,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、建議下屬在適當(dāng)時機(jī)采取合適的溝通方法和雙方進(jìn)一步溝通,詳細(xì)了解事實(shí)。
3、使問題明朗化,并逐步解決
4、采取必要措施,避免對組織中其他成員產(chǎn)生不利的影響
5、對員工進(jìn)行有關(guān)團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系知識的培訓(xùn),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)觀念
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