摘要:在二級人力資源管理師考試中有綜合評審這一環(huán)節(jié),為了幫助考生更好的復習備考,小編整理了2019下半年二級人力資源師綜合評審公文筐24類題型答題重點,本文為“2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題”,供大家參考。
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2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面小編為大家整理“2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題”,供各位考生參考學習。【不想錯過人力資源管理師考試時間、成績查詢等信息,可以關注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道。】
員工間矛盾問題:
1、建立員工溝通平臺,加強員工團隊建設
2、建議下屬在適當時機采取合適的溝通方法和雙方進一步溝通,詳細了解事實。
3、使問題明朗化,并逐步解決
4、采取必要措施,避免對組織中其他成員產生不利的影響
5、對員工進行有關團隊合作和人際關系知識的培訓,加強員工的團隊觀念
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