2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工職業(yè)生涯規(guī)劃

相關(guān)推薦：2019下半年二級(jí)人力資源師《綜合評(píng)審》公文筐答題重點(diǎn)匯總

2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個(gè)別省份會(huì)在9月21日或11月2日考試等)，對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及《綜合評(píng)審》的公文筐，下面小編為大家整理“2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃”，供各位考生參考學(xué)習(xí)?！?/span>不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，可以關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道。】

員工職業(yè)生涯規(guī)劃：

1、 確定企業(yè)的人力資源的需求及預(yù)測(cè)

2、 將人力資源計(jì)劃于企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合

3、 根據(jù)企業(yè)需求及特性，培養(yǎng)企業(yè)人才，提升人員素質(zhì)

4、 擬定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃

5、 擬定企業(yè)晉升及輪調(diào)計(jì)劃

6、 將人員配置與工作評(píng)價(jià)相結(jié)合

7、 增加員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度及向心力

8、 展現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念

9、 協(xié)助員工發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)，把握機(jī)會(huì)

10、 降低員工離職率

11、有效運(yùn)用員工潛能促進(jìn)組織發(fā)展