2019四級人力資源管理師知識點：績效信息失真及處理

四級人力資源管理師知識點：績效信息失真及處理

一、績效信息失真及處理

(一)績效信息失真的原因

1.組織內部績效信息傳輸渠道不暢

2.績效信息提供者提供虛假數據

3.績效信息監(jiān)督機制的缺失

(二)績效信息失真的處理

1.科學構建績效考評指標體系

2.不斷完善績效信息收集方法

3.健全績效信息資源開發(fā)質量保障體系

4.不斷提高績效信息提供者的職業(yè)道德和責任意識

二、績效考評表格設計

1.績效考評表標識;

2.員工基本信息;

3.考評指標及標準;

4.績效考評權重;

5.績效考評周期;

6.績效考評主體;

7.員工的意見陳述;

8.審核意見;

9.績效考評跟蹤管理記錄;

10.備注說明;

11.簽字。