2019四川省人力資源管理師失業(yè)保險(xiǎn)參保職工持證補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-11-04

摘要:具體情況還請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局,以官方說(shuō)法為準(zhǔn)?。?! 如需了解更多詳細(xì)情況,敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知

川人社發(fā)〔2017〕31號(hào)

  各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

  為進(jìn)一步激勵(lì)職工提升技能,提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,從源頭上減少失業(yè),穩(wěn)定就業(yè),按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工,申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、申領(lǐng)條件

  同時(shí)符合下列條件的參保職工,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:

  (一)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí),屬于企業(yè)職工的;

  (二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限)及以上的;

  (三)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

  各市(州)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜,初級(jí)(五級(jí))一般不超過(guò)1100元;中級(jí)(四級(jí))一般不超過(guò)1800元;高級(jí)(三級(jí))一般不超過(guò)2500元。

  同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

  三、辦理程序

  (一)企業(yè)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),攜帶本人居民身份證或社會(huì)保障卡、職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、《技能提升補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1),到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)。

  (二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式對(duì)企業(yè)職工參保繳費(fèi)情況進(jìn)行審核;并通過(guò)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn) 或四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.scpxjd.com) 聯(lián)網(wǎng)查詢等方式對(duì)職工個(gè)人提供的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)進(jìn)行核查。并在相關(guān)信息系統(tǒng)標(biāo)識(shí)該職工已領(lǐng)取的職業(yè)(工種)及等級(jí)的技能提升補(bǔ)貼相關(guān)情況。

  (三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過(guò)后,在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公示信息,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日;公示無(wú)異議的,在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至職工本人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶。

  四、資金使用

  在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

  各市(州)要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。

  各市(州)在實(shí)施過(guò)程中若出現(xiàn)基金支付困難,且符合我省失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑管理辦法規(guī)定條件的,可按規(guī)定程序申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑,以確保參保職工技能提升補(bǔ)貼政策的及時(shí)足額兌現(xiàn)。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的重要舉措,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要高度重視,精心組織,結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鹬文芰?、產(chǎn)業(yè)方向和重點(diǎn)等因素,盡快制定本地區(qū)實(shí)施操作辦法,在7月底前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

  (二)提高經(jīng)辦效率。各地要嚴(yán)格統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程,本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的地區(qū),可以運(yùn)用電子政務(wù)手段,探索實(shí)行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)、審核。

  (三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要加強(qiáng)補(bǔ)貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施、證書(shū)發(fā)放管理工作,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核和補(bǔ)貼資金發(fā)放工作,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)、巡考抽查、舉報(bào)投訴等機(jī)制,定期組織開(kāi)展工作協(xié)調(diào)會(huì),互通情況、研究問(wèn)題、加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼?;鸨O(jiān)督部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金有關(guān)技能提升補(bǔ)貼工作的監(jiān)管力度,會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

  (四)注重政策宣傳。各地要充分利用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道開(kāi)展政策宣傳,設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開(kāi)展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng);在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料,宣傳申領(lǐng)條件、辦理程序和時(shí)限。通過(guò)廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場(chǎng)所,更方便更快捷地享受政策。

  (五)動(dòng)態(tài)掌握情況。各地要建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集整理,全面掌握職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放基本情況,及時(shí)分析,妥善解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。自2017年9月起,于每月5日前將《失業(yè)保險(xiǎn)基金支付參保職工技能提升補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件2)報(bào)省就業(yè)服務(wù)管理局失業(yè)保險(xiǎn)處。

  本《通知》自印發(fā)之日起施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳適時(shí)組織開(kāi)展政策績(jī)效評(píng)估,根據(jù)實(shí)際調(diào)整完善政策。

  省本級(jí)實(shí)施支持參保職工技能提升補(bǔ)貼辦法參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系方式: 申小軍 028—86117055

  譚言緯 028-87760477(傳真)

報(bào)名時(shí)間>>>2020年各省市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口

報(bào)考條件>>>人力資源師報(bào)考條件

全面了解企業(yè)人力資源管理師>>>人力資源管理師新手指南

2020年上半年人力資源考試不知道怎么復(fù)習(xí)?考試通過(guò)把握不大?

來(lái)希賽網(wǎng)和小伙伴們一起備考,還有免費(fèi)教材、智能題庫(kù)和視頻教程,助你順利取證>>>快來(lái)報(bào)名吧

問(wèn)題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問(wèn) 點(diǎn)此咨詢

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

!
咨詢?cè)诰€老師!