2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：脫產(chǎn)培訓(xùn)的類型及評(píng)估

從時(shí)間上看

短期脫產(chǎn)培訓(xùn)：指離開(kāi)工作或工作現(xiàn)場(chǎng)幾天至三個(gè)月的培訓(xùn)

長(zhǎng)期脫產(chǎn)培訓(xùn)：指離開(kāi)工作或工作現(xiàn)場(chǎng)三個(gè)月以上時(shí)間的培訓(xùn)

從安排培訓(xùn)的主體看

組織安排的培訓(xùn)：針對(duì)性很強(qiáng)，培訓(xùn)的內(nèi)容往往是組織當(dāng)前最需要的知識(shí)、技能。

個(gè)人選擇的培訓(xùn)：員工個(gè)人根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃或自身工作需要，選擇適合自己的培訓(xùn)

從培訓(xùn)的內(nèi)容看

學(xué)歷培訓(xùn)：以取得學(xué)歷證、資格證為目的

更新技能培訓(xùn)：以補(bǔ)充或更新知識(shí)、掌握新的技能為目的

從受訓(xùn)階層看

分階層脫產(chǎn)培訓(xùn)：對(duì)不同階層的員工進(jìn)行脫產(chǎn)教育培訓(xùn)

特點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)象的職務(wù)地位、等級(jí)和階層2.強(qiáng)調(diào)教育培訓(xùn)的綜合性3.強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化教育培訓(xùn)4.具有定期輪訓(xùn)的特性。

分專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)：按不同專業(yè)對(duì)各類員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)

特點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專業(yè)性2.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單一性3.強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)和技能的層次。