人力資源管理考試題目分析第一套?

1、人的自然屬性和社會(huì)屬性綜合體現(xiàn)是指人的(?C??)?

A操作能力????B勞動(dòng)能力???C管理能力????D執(zhí)行能力

2、各項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐提供方法與手段，起著支持作用的是(?D?)?

A職務(wù)分析????B績效管理???C薪酬管理????D員工評(píng)估

3、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)適合采取(?A?)?

A誘引型人力資源戰(zhàn)略??????B投資型或參與性人力資源戰(zhàn)略?C激勵(lì)性人力資源戰(zhàn)略??????D發(fā)展型人力資源戰(zhàn)略?

4、人力資源的根本特性是(?C?)?

A再生性??????B資本性?????C能動(dòng)性??????D社會(huì)性

5、人力資本的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是(?B?)?

A勞動(dòng)者的體能      B勞動(dòng)者的職能     ?C勞動(dòng)者的知識(shí)      D勞動(dòng)者的技能?

6、雙因素理論中的雙因素指的是(?D??)?

A人和物的因素????????????B信息與環(huán)境?

C自然因素和社會(huì)因素??????D保健因素與激勵(lì)因素

7、下列哪個(gè)不是工作日志法的優(yōu)點(diǎn)(?B??)?

A收集的信息可靠性比較高?           B可用于多用途的工作分析?

C可以作為了解工作內(nèi)容的補(bǔ)充?    D適合對(duì)高水平工作進(jìn)行分析

8、不適用于包含思維性較多的復(fù)雜活動(dòng)及不確定性，變化較多的工作是哪種工作分析法(?A??)?

A觀察法?????B訪談法?????C問卷調(diào)查法?????D工作日志法

9、下列關(guān)于觀察法說法不確定的是(?A??)?

A觀察法是一種新興的職位分析方法?        B要求工作應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定

C不適用于腦力勞動(dòng)為主的工作?               D要求觀察者有足夠的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

10、訪談法是工作分析方法一種，訪談的主要內(nèi)容中最為核心的是(??C??)?

A工作目標(biāo)?  ??B工作內(nèi)容????  C工作的性質(zhì)和范圍??  ?D工作環(huán)境?