摘要:人力資源管理師無論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年,根據(jù)相關(guān)規(guī)定可進(jìn)行補(bǔ)考。更多人力資源管理師相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)社會(huì)工作師頻道。
補(bǔ)考規(guī)定
根據(jù):職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。
無論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書),都不存在考試成績(jī)保留與否的問題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。
補(bǔ)考條件
以上內(nèi)容說明,上半年參加人力資源管理師考試卻沒有通過的考生,在下半年的補(bǔ)考中可以按照原來的報(bào)考條件執(zhí)行。
補(bǔ)考費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考各級(jí)別費(fèi)用不一,請(qǐng)登錄各省職業(yè)鑒定中心查看。
溫馨提醒
如參與人力資源管理師二級(jí)、一級(jí)考試,三科僅通過一科,也是可以按原報(bào)考條件進(jìn)行補(bǔ)考。
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