重點(diǎn)！人力資源管理師考試大變革，改動(dòng)后你的條件符合嗎？

2019年人力資源管理師報(bào)考條件發(fā)生重大調(diào)整如下：

首先，申報(bào)條件中取消了結(jié)業(yè)證書的要求。

其次，此次改變加強(qiáng)了逐級(jí)考試的要求，三級(jí)考試，碩士以下學(xué)歷必須取得四級(jí)/中級(jí)工證書；二級(jí)考試，博士以下學(xué)歷必須取得三級(jí)/高級(jí)工證書或預(yù)備技師證書；一級(jí)考試，必須要取得二級(jí)/技師證書才能報(bào)考。取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)資格證書均可。

不僅如此，新版報(bào)考條件中增加了相關(guān)職業(yè)工作證明，不同學(xué)歷對(duì)應(yīng)的工作年限要求有所增加。同時(shí)還增加了專業(yè)要求，要求本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書。

那么人力資源管理師考試如何備考?

人力資源管理師四級(jí)主要針對(duì)在校生，本身學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的話，理論知識(shí)還是比較扎實(shí)的，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，考試不成問(wèn)題。

人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容相對(duì)較細(xì)，備考時(shí)首要要對(duì)人資的知識(shí)點(diǎn)要有一個(gè)全面的了解，花時(shí)間去記憶一些知識(shí)點(diǎn)，三級(jí)的備考率還是比較高的。

人力資源管理師二級(jí)報(bào)考的人群一般來(lái)說(shuō)是擁有幾年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作人員，大家都擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，考查的知識(shí)點(diǎn)鐘實(shí)踐內(nèi)容也比較多，復(fù)習(xí)的時(shí)候只要保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，合理安排時(shí)間，認(rèn)真看書，基本可以備考。

人力資源管理師一級(jí)是該行業(yè)的較高等級(jí)，這個(gè)級(jí)別的考試由一定難度，需要從業(yè)人員能夠有大局觀，能夠靈活運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行戰(zhàn)略分析。合理發(fā)揮主觀能動(dòng)性，很多報(bào)考的考生要將講師總結(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)及時(shí)掌握。

總的來(lái)說(shuō)，在備考過(guò)程中，考生應(yīng)該在網(wǎng)校老師課程教學(xué)時(shí)認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，人力考試中的選擇題題量較大，應(yīng)在掌握各級(jí)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)，規(guī)劃好刷題時(shí)間。對(duì)歸納的重點(diǎn)、難點(diǎn)要多花時(shí)間和心思去記憶、總結(jié)與歸納。利用好手頭的資料，保持良好的備考心態(tài)，相信大家都能通過(guò)考試！