2019年11月人力資源四級(jí)考試教材簡(jiǎn)介及目錄

人力資源管理師 責(zé)任編輯:胡敏娟 2019-08-12

摘要:本文為帶來(lái)“2019下半年四級(jí)人力資源管理師教材教材簡(jiǎn)介及目錄”,2019年11月四級(jí)人力資源考試教材暫時(shí)沿用第三版教材,屆時(shí)改版將會(huì)通知大家。更多相關(guān)資訊,敬請(qǐng)希賽網(wǎng)人力資源師頻道。

2019年11月四級(jí)人力資源考試教材仍沿用第三版教材,屆時(shí)改版通知大家。

2019年5月人力資源四級(jí)考試教材(第三版)

四級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版).jpg

書(shū)名:職業(yè)資格培訓(xùn)教程 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)(第三版)

編寫:中國(guó)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

定價(jià):46元

人力資源四級(jí)考試教材目錄

第一章 人力資源規(guī)劃

第一節(jié) 企業(yè)組織信息的采集與處理

第一單元 企業(yè)組織信息的采集

第二單元 企業(yè)組織信息的處理

第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)定額管理

第一單元 勞動(dòng)定額的基本形式

第二單元 勞動(dòng)定額及其管理制度的制定

第三單元 工時(shí)消耗分類、代號(hào)和定額構(gòu)成

第三節(jié) 工作崗位調(diào)查

第一單元 工作崗位調(diào)查方式

第二單元 工作崗位調(diào)查方法

第四節(jié) 企業(yè)員工與工時(shí)統(tǒng)計(jì)

第一單元 企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)

第二單元 工時(shí)利用統(tǒng)計(jì)

第五節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算

第一單元 人力資源費(fèi)用的預(yù)算

第二單元 人力資源管理費(fèi)用的核算

第二章 招聘與配置

第一節(jié) 人員招聘的程序與信息發(fā)布

第一單元 人員招聘的基本程序與補(bǔ)充來(lái)源

第二單元 招聘信息的收集與整理

第三單元 招聘信息發(fā)布與廣告設(shè)計(jì)

第四單元 應(yīng)聘申請(qǐng)表設(shè)計(jì)

第五單元 公司簡(jiǎn)介的編寫

第二節(jié) 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔

第一單元 人員初步選拔的步驟和方法

第二單元 應(yīng)聘者的背景調(diào)查與體檢

第三節(jié) 校園招聘的組織與實(shí)施

第四節(jié) 員工錄用管理

第一單元 新員工的錄用與培訓(xùn)

第二單元 員工信息管理

第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第一節(jié) 員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系與計(jì)劃設(shè)計(jì)

第一單元 企業(yè)員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)

第二單元 企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)

第二節(jié) 員工培訓(xùn)的需求分析

第三節(jié) 員工培訓(xùn)的分類設(shè)計(jì)

第一單元 崗前培訓(xùn)

第二單元 在崗培訓(xùn)

第三單元 脫產(chǎn)培訓(xùn)

第四單元 課堂培訓(xùn)

第五單元 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

第六單元 自學(xué)

第四節(jié) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的核算與控制

第四章 績(jī)效管理

第一節(jié) 員工績(jī)效管理系統(tǒng)的確立

第一單元 績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

第二單元 績(jī)效管理制度與考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)

第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容和方法

第一單元 績(jī)效考評(píng)的程序和方法

第二單元 績(jī)效信息的收集與處理

第三單元 績(jī)效考評(píng)結(jié)果評(píng)定與總結(jié)

第五章 薪酬管理

第一節(jié) 薪酬信息管理

第一單元 企業(yè)薪酬信息采集

第二單元 崗位評(píng)價(jià)信息采集

第二節(jié) 薪酬統(tǒng)計(jì)分析

第一單元 薪酬形式和計(jì)算方法

第二單元 工資總額與平均工資的統(tǒng)計(jì)分析

第三節(jié) 員工福利管理

第一單元 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法

第二單元 建立工資福利與保險(xiǎn)臺(tái)賬

第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立

第一單元 勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式

第二單元 人員招聘應(yīng)遵守的法律規(guī)制

第三單元 勞動(dòng)合同的訂立和履行

第二節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與管理

第一單元 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二單元 勞動(dòng)合同管理

第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理

第四節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察

報(bào)名時(shí)間>>>2020年各省市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口

報(bào)考條件>>>人力資源師報(bào)考條件

全面了解企業(yè)人力資源管理師>>>人力資源管理師新手指南

2020年上半年人力資源考試不知道怎么復(fù)習(xí)?考試通過(guò)把握不大?

來(lái)希賽網(wǎng)和小伙伴們一起備考,還有免費(fèi)教材、智能題庫(kù)和視頻教程,助你順利取證>>>快來(lái)報(bào)名吧

問(wèn)題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問(wèn) 點(diǎn)此咨詢

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

!
咨詢?cè)诰€老師!