2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試真題（回憶版）

2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試已結(jié)束，以下為大家整理了2019年5月人力資源三級專業(yè)能力考核考試真題（回憶版）。

一、簡答題

1、如何評估面試方法和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的有效性？

2、績效考評經(jīng)常會出現(xiàn)哪些矛盾沖突？如何化解這些矛盾？

二、計算題

1.計算出甲崗位各評價要素的得分以及評價總分，并填入表中。

2.評價指標的綜合計分標準有哪幾種方法？

三、綜合分析題

1、可采用哪些方法評價新修訂的勞動定額水平？

2、新修訂的勞動定額應(yīng)達到哪些要求，才能被視為先進合理？

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