2018年下半年廣東人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文題目

綜合評(píng)審 責(zé)任編輯:劉雄才 2019-01-04

摘要:2018年下半年廣東人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文題目分享如下:

廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已公布2018年下半年企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))綜合評(píng)審科目的論文題目,具體內(nèi)容如下:

論文題一:企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)方法的應(yīng)用研究

論文題二:經(jīng)典測(cè)評(píng)方法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究

論文題三:培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)體系研究

論文題四:經(jīng)典績(jī)效管理工具的應(yīng)用研究

論文題五:寬帶薪酬實(shí)施中的典型問(wèn)題及對(duì)策研究

論文題六:企業(yè)應(yīng)對(duì)重大勞動(dòng)用工事件的措施研究

考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作,在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀相關(guān)材料,做好充分準(zhǔn)備,及時(shí)撰寫和提交論文。

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