摘要:?2018年下半年汕頭人力資源二級綜合評審時(shí)間為2019年3月9日9:00—10:00,請考生于2019年1月15日之前提交論文紙質(zhì)版(一式五份)及相應(yīng)電子版。
2018年下半年職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審科目的論文題目已公布,考試安排已出。請理論、技能科目均合格的考生盡快撰寫論文,做好綜合評審備考?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核方式
企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審考核方式為論文撰寫+書面答辯。
參加2018年下半年(11月17日)全國統(tǒng)考且理論知識與技能操作兩科成績都超過60分的考生及參加此次綜合評審科目補(bǔ)考的人員,需要提交論文。
二、論文選題
廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已公布2018年下半年企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審科目的論文題目,具體內(nèi)容如下:
論文題一:企業(yè)人力資源需求預(yù)測方法的應(yīng)用研究
論文題二:經(jīng)典測評方法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究
論文題三:培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)體系研究
論文題四:經(jīng)典績效管理工具的應(yīng)用研究
論文題五:寬帶薪酬實(shí)施中的典型問題及對策研究
論文題六:企業(yè)應(yīng)對重大勞動用工事件的措施研究
三、論文撰寫
考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作,在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。請各位考生認(rèn)真閱讀相關(guān)材料,做好充分準(zhǔn)備,及時(shí)撰寫和提交論文。
四、論文提交
各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各集體報(bào)名單位須收齊考生的論文紙質(zhì)版與電子版,于2019年1月15日前報(bào)送市考試辦。
在市考試辦個(gè)人報(bào)名的考生也須于2019年1月15日之前,向市考試辦直接交論文紙質(zhì)版(一式五份)及相應(yīng)電子版。
論文電子文檔命名格式為:考生姓名+身份證號碼。
聯(lián)系人:林老師,電話:88329783
五、考試安排
書面答辯時(shí)間為2019年3月9日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進(jìn)行。
六、成績計(jì)算及公布
論文內(nèi)容和答辯部分的成績都實(shí)行百分制,由評審委員會中每位成員評定的成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出??忌煽儽仨毞弦韵聝蓚€(gè)條件方為合格:
1、占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);
2、平均分合格(≥60分)。
論文內(nèi)容成績合格的考生方可參加答辯。論文內(nèi)容和答辯兩部分都合格的方為合格,綜合評審成績計(jì)算方式為:論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。
綜合評審成績由省鑒定中心統(tǒng)一公布。
成績查詢>>2018年人力資源管理師成績查詢時(shí)間
想知道2018年成績查詢、2019年報(bào)名時(shí)間、考試大綱、新版教材、免費(fèi)直播等考試資訊?點(diǎn)此訂閱>>
人力資源管理師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題