簡(jiǎn)述員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析

二級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-11-05

摘要:為幫助大家備考二級(jí)人力資源考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道特為大家分享二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析。

為幫助大家備考二級(jí)人力資源考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道特為大家分享二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析。

題目:簡(jiǎn)述員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析

參考解析:員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析方法:企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)是指人力資源系統(tǒng)中,各種不同類(lèi)型的人力資源配置的方式及其比例關(guān)系。具體表現(xiàn)為以下幾種亞結(jié)構(gòu):①年齡結(jié)構(gòu)。②性別結(jié)構(gòu)。③知識(shí)結(jié)構(gòu)。④專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。⑤生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)。企業(yè)人力結(jié)構(gòu)的合理化是在這些亞結(jié)構(gòu)合理化的基礎(chǔ)上形成的。

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