簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型

簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型。

參考解析：①開放式問題：主要考察被測評者思考的全面性、針對性以及思路是否清晰，能否提出新見解，

范圍廣，無固定答案，題目表達(dá)簡潔，容易出題，但不太容易引起爭辯，答案易于趨同。

②兩難式問題：主要考察被測評者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力。

題目易于引起爭論，使被測評者綜合發(fā)揮自己的能力。編制時(shí)兩個(gè)選項(xiàng)要有對等性。

③排序選擇型問題：一個(gè)問題有若干個(gè)備選答案，讓被測評者進(jìn)行排序。主要考察分析問題能力、語言表達(dá)能力

題目易于爭論，但主題的內(nèi)容及各備選答案的設(shè)定有一定難度，常以情景模擬形式出題。

④資源爭奪型題目：給被測評者一些有限的資源，每個(gè)小組成員地位平等，設(shè)法獲得更多分配。

主要考察的語言表達(dá)能力、分析問題能力、概括和總結(jié)能力、發(fā)言的積極性和靈敏性及組織協(xié)調(diào)能力

題目能引起被測評者充分辯論，但出題難度較大，保證案例之間的均衡性是關(guān)鍵，常被各大企業(yè)采用

⑤實(shí)際操作型題目：主要考察被測評者的主動(dòng)性、合作能力等。

題目不易引起爭辯，要求題目的可操作性強(qiáng)，同時(shí)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)較難把握，對測評者的要求也較高

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