廣西人力資源四級(jí)考試內(nèi)容及題型

四級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯：劉雄才 2018-10-17

摘要：廣西人力資源四級(jí)考試一般在每年的5月和11月舉行，以下為大家分享廣西人力資源四級(jí)考試內(nèi)容及題型。

廣西人力資源四級(jí)考試一般在每年的5月和11月舉行，以下為大家分享廣西人力資源四級(jí)考試內(nèi)容及題型。

廣西人力資源四級(jí)考試內(nèi)容及題型如下：

鑒定內(nèi)容題型題量答題方式分值權(quán)重
職業(yè)道德選擇題125題卡作答（11月為上機(jī)考試）2510%
理論知識(shí)10090%
專業(yè)能力簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等紙筆作答（11月為上機(jī)考試）100100%

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距離2021 人力資源管理師考試

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報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

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