職業(yè)技能鑒定的考評方法和手段有哪些？

職業(yè)技能鑒定的考評方法和手段有哪些？

答：目前我國職業(yè)技能鑒定考評主要有以下幾種方法和手段：

1、問卷法，也稱文字（書面、機(jī)考均可）直接質(zhì)問法。是一種根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與要求，通過書面文字或圖表（音像）組成的試卷對鑒定對象技能所需知識以及應(yīng)用能力等進(jìn)行考評的方法。一般適用于理論知識（含職業(yè)道德）考試和心智型職業(yè)技能鑒定。

2、操演法，也稱真實和模擬操作法。是一種讓鑒定對象按照一定規(guī)程，通過一個或幾個項目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹硗瓿煽荚図椖康姆椒??？梢苑譃楝F(xiàn)場實際操作、典型作業(yè)操作和模擬操作三種方式。一般適用于技術(shù)技能型職業(yè)技能鑒定。

①現(xiàn)場實際操作法。以真實的工作環(huán)境和條件對考生實際技能水平進(jìn)行考評；②典型作業(yè)法：以典型作業(yè)的環(huán)境代替真實的工作環(huán)境，以典型作業(yè)考評項目代替實際勞動過程的任務(wù)和要求，根據(jù)勞動者現(xiàn)場所完成的規(guī)定項目去測量和評價其技能結(jié)構(gòu)和水平；③模擬操作法：通過半模擬或全模擬真實工作情景（環(huán)境、語言、設(shè)備、音像以及形體等）完成技能考核的考評方式。

3、口試法。是一種考評人員和鑒定對象雙方直接對話式的測試方法，以論文、抽簽題目和音像片為測試中介題目對鑒定對象測試結(jié)果進(jìn)行評價。一般用于二級以上職業(yè)資格考評中對鑒定對象深度性的知識和高超（獨創(chuàng)）技能的測試。

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