簡(jiǎn)述構(gòu)建測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的步驟

題目：簡(jiǎn)述構(gòu)建測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的步驟。

構(gòu)建步驟：需解決兩個(gè)問題：①對(duì)需要測(cè)評(píng)的人員素質(zhì)的要素進(jìn)行分解②將每一個(gè)要素用規(guī)范化的行為特征或表征進(jìn)行描述與規(guī)定。

步驟：①明確測(cè)評(píng)的客體與目的：以一定的測(cè)評(píng)客體為對(duì)象，以一定的測(cè)評(píng)目的為依據(jù) 。

②確定測(cè)評(píng)的項(xiàng)目或參考因素：A.工作目標(biāo)因素分析法。B.工作內(nèi)容因素分析法。C.工作行為特征分析法。

③確定素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu) ④篩選與表述測(cè)評(píng)指標(biāo) ⑤確定測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重：德爾菲法、主觀經(jīng)驗(yàn)法、層次分析法 ⑥規(guī)定測(cè)評(píng)指標(biāo)的計(jì)量方法 ⑦試測(cè)或完善素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系

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