一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(xí)(24)

一級人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-09-11

摘要:為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(xí)(24)分享如下:

一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(xí)(24)

1.在企業(yè)發(fā)展的( ),實(shí)施團(tuán)隊(duì)薪酬的條件最有利。

(A)始創(chuàng)期

(B)成長期

(C)成熟期

(D)衰退期

參考答案:C

2.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)( )一般適用于公司股價(jià)看漲的情況。

(A)低于現(xiàn)值

(B)髙于現(xiàn)值

(C)等于現(xiàn)值

(D)接近現(xiàn)值

參考答案:B

3.在計(jì)算經(jīng)營者的效益年薪時(shí),()模式認(rèn)為經(jīng)營者的效益收入就是其經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)收入。

A.G

B.S

C.Y

D.WX

參考答案:A

4.在企業(yè)發(fā)展中的(),一般不會應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬

A.始付期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

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5.團(tuán)隊(duì)薪酬適用于企業(yè)發(fā)展的(  )。

A.始創(chuàng)期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

參考答案:C

6.股票期權(quán)和期權(quán)的區(qū)別不包括(  )。

A.購買時(shí)間不同

B.激勵(lì)對象不同

C.獲取方式不同

D.約束機(jī)制不同

參考答案:B

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