一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（20）

為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí)，希望對(duì)您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（20）分享如下：

1.（ ）不屬于平衡計(jì)分卡中學(xué)習(xí)與成長方面的指標(biāo)。

A.員工滿意度

B 客戶滿意度

C:員工培訓(xùn)次數(shù)

D.信息系統(tǒng)反應(yīng)時(shí)間

參考答案：B

2.相比銷售類企業(yè)，生產(chǎn)類企業(yè)平衡計(jì)分卡中0的權(quán)重占比較大。

A.財(cái)務(wù)類指標(biāo)

B.客戶類指標(biāo)

C.內(nèi)部流程類指標(biāo)

D.學(xué)習(xí)與成長類指標(biāo)

參考答案：A

3.（）不屬于績效管理工具

A．MBO

B．KPI

C．BSC

D．CSF

參考答案：D

4.關(guān)于平衡計(jì)分卡，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A．平衡計(jì)分卡中指標(biāo)源于組織戰(zhàn)略目標(biāo)

B．平衡計(jì)分卡可以應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略管理

C．平衡計(jì)分卡強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的平衡

D．企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡時(shí)，四個(gè)層面不是必需的

參考答案：D

5.高層的支持程度屬于績效管理系統(tǒng)總體評(píng)估的（  ）。

A.系統(tǒng)設(shè)計(jì)指標(biāo)

B.系統(tǒng)實(shí)施指標(biāo)

C.系統(tǒng)構(gòu)建指標(biāo)

D.信息系統(tǒng)指標(biāo)

參考答案：C

6.傳統(tǒng)的績效評(píng)價(jià)體系主要關(guān)注（  ）。

A.財(cái)務(wù)類指標(biāo)

B.客戶類指標(biāo)

C.市場類指標(biāo)

D.生產(chǎn)類指標(biāo)

參考答案：A

真題>>人力資源管理師一級(jí)歷年真題及答案匯總

視頻>>人力資源管理師（一級(jí)）視頻教程

人力資源管理管理師證好考么？2018人力資源管理師學(xué)習(xí)包 全套學(xué)習(xí)資料+視頻課程 ！