人力資源管理師都有什么稱謂

人力資源管理師都有什么稱謂？

人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格高級技師）。

人力資源職位：

HR英文Human Resource，泛指人力資源。如果有人說自己是HR，往往是人事專員，主管等執(zhí)行層。

HRD英文 Human Resource Director，人力資源總監(jiān)，是一個崗位名稱。一般在企業(yè)中是人力資源部門最大的老板。

HRM英文Human Resource Manager，人力資源經(jīng)理，也是一個崗位名稱。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，可能會設(shè)置不同方向的人力資源經(jīng)理，包括招聘經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理，績效經(jīng)理，員工關(guān)系經(jīng)理等。

不同的企業(yè)會有不同的名稱，也會有不同的崗位設(shè)置，不能一概而論。

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