一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（13）

一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（13）

1.鮑爾·沃爾納的學習型組織五階段模型中，工作與學習實現(xiàn)整合發(fā)生在（  ）。

A.第二階段

B.第三階段

C.第四階段

D.第五階段

參考答案：D

2.（  ）是指死記硬背現(xiàn)成答案，不善于從多個角度思考問題。

A.習慣型思維障礙

B.直線型思維障礙

C.書本型思維障礙

D.麻木型思維障礙

參考答案：B

3.（）屬于分析培訓結(jié)果轉(zhuǎn)化的組織層級的影響因素

A 工作環(huán)境

B 培調(diào)能力

C 實踐機會

D 知識管理

參考答案：D

4.差異化創(chuàng)新屬于（）

A 競爭驅(qū)動創(chuàng)新

B 技術推動創(chuàng)新

C 需求拉動創(chuàng)新

D 變革勞動創(chuàng)新

參考答案：A

5.下列行為中，管理者對培訓支持程度最低的是（  ）

A.在培訓中任教

B.與受訓者共同研討培訓中遇到的難題

C.重新安排工作日程讓員工安心參與培訓

D.全程關系培訓進展，了解員工收獲

參考答案：C

6.（ ）不屬于發(fā)散思維。

A.逆向思維

B.橫向思維

C.輻集思維

D.顛倒思維

參考答案：C

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