簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源規(guī)劃內(nèi)容及作用

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二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題：簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源規(guī)劃內(nèi)容及作用

（1）內(nèi)容：①狹義：特指企業(yè)人員規(guī)劃。主要有人員配備計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員晉升計(jì)劃。 ②廣義：泛指各種類型的人力資源規(guī)劃。包括人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃、員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、其他人力資源計(jì)劃（勞動(dòng)組織計(jì)劃、員工援助計(jì)劃、勞動(dòng)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)計(jì)劃）

（2）作用：①滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求。②促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開展。③協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃。④提高企業(yè)人力資源的利用效率。⑤使組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相一致。

（3）制定原則：①確保人力資源需求的原則②與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)的原則③與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的原則④保持適度流動(dòng)性的原則

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