一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（10）

為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（10）分享如下：

1.自然流出不包括（  ）。

A.退休

B.主動辭職

C.意外死亡

D.傷殘后離職

參考答案：B

2.測量與分析員工變動率的主要變量不包括（  ）。

A.員工對工作滿意度的分析評價

B.員工對自身工作績效的分析評價

C.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預期和評價

D.員工對其在企業(yè)外工作機會的預期和評價

參考答案：B

3.在人才招募與甄選流程中，（）環(huán)節(jié)起著基礎作用

A 確定合格候選人的各種可能來源

B 選擇最有效的方式吸引候選人來應聘

C 審查并更新人才空缺崗位的工作說明書

D 進行全面深入的綜合分析，審核并確定人才空缺崗位

參考答案：C

4.選拔晉升候選人的方法不包括（）

A 綜合加權法

B 配對比較法

C 評價中心法

D 升等考試法

參考答案：A

5.企業(yè)內(nèi)部人力資源市場的特征不包括（ ）

A.一般出現(xiàn)在大中型企業(yè)

B.強調(diào)員工技能的專一性

C.外部進入企業(yè)的入口有限

D.員工通過職業(yè)生涯階梯向上運動

參考答案：B

6.關于工作崗位輪崗，下列說法錯誤的是（ ）

A.是一個學習的過程

B.會降低員工的工作安全感

C.尋找適合自己崗位的機會

D.可以改善團隊小環(huán)境的組織氛圍

參考答案：B

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