一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(10)

一級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-08-13

摘要:​為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(10)分享如下:

為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(10)分享如下:

1.自然流出不包括(  )。

A.退休

B.主動(dòng)辭職

C.意外死亡

D.傷殘后離職

參考答案:B

2.測量與分析員工變動(dòng)率的主要變量不包括(  )。

A.員工對工作滿意度的分析評(píng)價(jià)

B.員工對自身工作績效的分析評(píng)價(jià)

C.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)

D.員工對其在企業(yè)外工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

參考答案:B

3.在人才招募與甄選流程中,()環(huán)節(jié)起著基礎(chǔ)作用

A 確定合格候選人的各種可能來源

B 選擇最有效的方式吸引候選人來應(yīng)聘

C 審查并更新人才空缺崗位的工作說明書

D 進(jìn)行全面深入的綜合分析,審核并確定人才空缺崗位

參考答案:C

4.選拔晉升候選人的方法不包括()

A 綜合加權(quán)法

B 配對比較法

C 評(píng)價(jià)中心法

D 升等考試法

參考答案:A

5.企業(yè)內(nèi)部人力資源市場的特征不包括( )

A.一般出現(xiàn)在大中型企業(yè)

B.強(qiáng)調(diào)員工技能的專一性

C.外部進(jìn)入企業(yè)的入口有限

D.員工通過職業(yè)生涯階梯向上運(yùn)動(dòng)

參考答案:B

6.關(guān)于工作崗位輪崗,下列說法錯(cuò)誤的是( )

A.是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程

B.會(huì)降低員工的工作安全感

C.尋找適合自己崗位的機(jī)會(huì)

D.可以改善團(tuán)隊(duì)小環(huán)境的組織氛圍

參考答案:B

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