摘要:為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(10)分享如下:
為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(10)分享如下:
1.自然流出不包括( )。
A.退休
B.主動(dòng)辭職
C.意外死亡
D.傷殘后離職
參考答案:B
2.測量與分析員工變動(dòng)率的主要變量不包括( )。
A.員工對工作滿意度的分析評(píng)價(jià)
B.員工對自身工作績效的分析評(píng)價(jià)
C.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對其在企業(yè)外工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)
參考答案:B
3.在人才招募與甄選流程中,()環(huán)節(jié)起著基礎(chǔ)作用
A 確定合格候選人的各種可能來源
B 選擇最有效的方式吸引候選人來應(yīng)聘
C 審查并更新人才空缺崗位的工作說明書
D 進(jìn)行全面深入的綜合分析,審核并確定人才空缺崗位
參考答案:C
4.選拔晉升候選人的方法不包括()
A 綜合加權(quán)法
B 配對比較法
C 評(píng)價(jià)中心法
D 升等考試法
參考答案:A
5.企業(yè)內(nèi)部人力資源市場的特征不包括( )
A.一般出現(xiàn)在大中型企業(yè)
B.強(qiáng)調(diào)員工技能的專一性
C.外部進(jìn)入企業(yè)的入口有限
D.員工通過職業(yè)生涯階梯向上運(yùn)動(dòng)
參考答案:B
6.關(guān)于工作崗位輪崗,下列說法錯(cuò)誤的是( )
A.是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程
B.會(huì)降低員工的工作安全感
C.尋找適合自己崗位的機(jī)會(huì)
D.可以改善團(tuán)隊(duì)小環(huán)境的組織氛圍
參考答案:B
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