一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（6）

為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí)，希望對(duì)您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（6）分享如下：

1.（  ）人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施過程是自下而上的。

A.變革型

B.增長(zhǎng)型

C.文化型

D.合作型

參考答案：B

2.（  ）決定人的外顯行為。

A.技能

B.動(dòng)機(jī)

C.知識(shí)

D.社會(huì)角色

參考答案：B

3.按照區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)的不同，勝任特征可以分為鑒別性勝任特征和（）。

A.元?jiǎng)偃翁卣?/p>

B.概念性勝任特征

C.通用性勝任特征

D.基礎(chǔ)性勝任特征

參考答案：D

4.構(gòu)建某崗位的勝任特征模型時(shí)，選取分析效標(biāo)樣本應(yīng)（）

A 隨機(jī)抽取員工

B 抽取績(jī)效優(yōu)秀員工

C 抽取績(jī)效優(yōu)秀員工和績(jī)效一般員工

D 抽取績(jī)效優(yōu)秀員工和績(jī)效較差員工

參考答案：C

5.關(guān)于勝任特征，下列說法錯(cuò)誤的是(  )

A.勝任特征是崗位的基本要求

B.勝任特征必須是可衡量和比較的

C.勝任特征是潛在的、探層次的特征

D.勝任特征可以是單個(gè)特征指標(biāo)，也可以是一組特征指標(biāo)

參考答案：A

6.(  )針對(duì)一個(gè)勝任特征，左邊往明勝任特征的內(nèi)涵，右邊相應(yīng)寫出出色的績(jī)效行為。

A.錨型模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.層級(jí)式模型

參考答案： C

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