摘要:人力資源管理師二級(jí)論文考試是以什么樣的方式考的,自2018年全國(guó)采用上機(jī)考試以來,綜合評(píng)審科目中的論文考試是上機(jī)考,還是筆試考呢?二級(jí)論文考試方法是什么,下面具體來看看吧。
2018人力資源管理師二級(jí)論文考試是上機(jī)考嗎?
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試共三門:理論、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中論文考試就是綜合評(píng)審中的內(nèi)容,在還未全面實(shí)行機(jī)考之前,綜合評(píng)審一般分為現(xiàn)場(chǎng)寫論文的形式和論文答辯的形式進(jìn)行。以山東省為例,二級(jí)綜合評(píng)審是現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)材料撰寫1500字的論文。
2018下半年開始全國(guó)將采用上機(jī)考試的方式,如果是需要現(xiàn)場(chǎng)寫論文的方式,那么可能是上機(jī)考試,論文考試的難度沒有改變,只是方式不一樣,實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。
如果是口頭答辯的形式,那么可能將繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)答辯,由于各個(gè)地區(qū)論文考試方法不一樣,具體論文考試以當(dāng)?shù)刭Y格鑒定中心通知為準(zhǔn)。
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