2018人力資源管理師一級(jí)考試高頻知識(shí)點(diǎn)：智力激勵(lì)法
一級(jí)人力資源管理師
責(zé)任編輯：windy
2018-06-13
摘要：什么是智力激勵(lì)法，它的五個(gè)原則和階段是什么？這是人力資源管理師高頻知識(shí)點(diǎn)之一，進(jìn)入希賽網(wǎng)人力資源考試可獲取更多最新考試習(xí)題及熱點(diǎn)！
2018人力資源管理師一級(jí)考試高頻知識(shí)點(diǎn)：智力激勵(lì)法
1、五個(gè)原則
①自由暢想；
②延遲批評(píng)；
③以量求質(zhì)；
④綜合改善；
⑤限時(shí)限人（30分鐘到1小時(shí)，10入左右）。
2、五個(gè)階段
①準(zhǔn)備階段；
②熱身活動(dòng)；
③明確問(wèn)題；
④自由暢談；
⑤加工整理。
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