二級人力資源管理師核心知識點(diǎn)：人力資源預(yù)測的概念和內(nèi)容

你們知道什么是人力資源預(yù)測嗎？

（1）人力資源預(yù)測的概念：

人員預(yù)測包括需求預(yù)測與供給預(yù)測，以及二者的平衡。人員需求預(yù)測就是估算組織未來需要的員工數(shù)量和能力組合，他是公司編制人力資源規(guī)劃的核心和前提，其直接依據(jù)是公司發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。企業(yè)人員的供給預(yù)測是指企業(yè)根據(jù)既定的目標(biāo)對未來一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)部和外部各類人力資源補(bǔ)充來源情況的分析預(yù)測。

（2）人力資源預(yù)測的內(nèi)容：

①企業(yè)人力資源需求預(yù)測。

②企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測。

③企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測。

④企業(yè)特種人力資源預(yù)測。

【考題練習(xí)】以下不屬于人力資源需求預(yù)測內(nèi)容的是（）。

A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測

B.未來人力資源需求預(yù)測

C.現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測

D.未來流失人力資源預(yù)測分析

正確答案：C

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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