2018一級(jí)人力資源高頻知識(shí)點(diǎn)：學(xué)習(xí)型組織的特征及功能

2018一級(jí)人力資源高頻知識(shí)點(diǎn)：學(xué)習(xí)型組織的特征及功能

學(xué)習(xí)型組織的特征及功能具體介紹如下：

1、學(xué)習(xí)型組織的特征

愿景驅(qū)動(dòng)型組織。實(shí)現(xiàn)共同愿景是全體員工的共同目標(biāo)，更是他們行動(dòng)的導(dǎo)向，這一共同愿景來(lái)源于員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人愿景，它使不同個(gè)性的人凝聚在一起，朝著組織共同的目標(biāo)前進(jìn)。

組織是有多個(gè)創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)是最基本的、最有創(chuàng)造力的單位。

自主管理的扁平型組織。分權(quán)成為重要的原則。

組織的邊界將被重新界定。學(xué)習(xí)型組織的邊界建立在組織要素與外部環(huán)境要素互動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，使邊界更具有滲透性和靈活性。

注重員工家庭生活與職業(yè)發(fā)展的平衡。

管理者扮演新的角色。領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計(jì)師一基本理念；仆人一目標(biāo)的使命感；教練一界定真實(shí)情況。

善于不斷學(xué)習(xí)的組織。個(gè)人終身學(xué)習(xí)一具有個(gè)體屬性、社會(huì)屬性、中介屬性和發(fā)展屬性；全員學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、團(tuán)體學(xué)習(xí)。

具有創(chuàng)造能量的組織。

2、學(xué)習(xí)型組織的功能

個(gè)人層面：學(xué)習(xí)型組織要為個(gè)人創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，形成組織之中員工之間探討和對(duì)話氛圍；

團(tuán)體層面：學(xué)習(xí)型組織有利于鼓勵(lì)員工共同合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；

組織層面：學(xué)習(xí)型組織有助于建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)，并促使成員邁向共同遠(yuǎn)景；

社會(huì)層面：學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)了組織與環(huán)境相適應(yīng)，有助于企業(yè)為社會(huì)、為廣大人民大眾服務(wù)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任，給人民帶來(lái)福音。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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