2018一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)概念和類型

一級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-06-07

摘要:此文總結(jié)的是2018一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)之一,是關(guān)于企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)概念和類型,具體來(lái)看看吧。進(jìn)入希賽網(wǎng)人力資源考試科目可獲取更多最新考試熱點(diǎn)!

2018一級(jí)人力資源高頻知識(shí)點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的概念和類型

1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型

①U型組織結(jié)構(gòu),一元結(jié)構(gòu),特點(diǎn)是管理層級(jí)集中控制,是一種職能部門型組織結(jié)構(gòu),主要有直線制、職能制及直線職能制三種形式。

②H型組織結(jié)構(gòu),即控股公司結(jié)構(gòu),子公司是獨(dú)立法人和利潤(rùn)中心,母公司無(wú)行政指揮權(quán)。

③M型組織結(jié)構(gòu),最常見、復(fù)雜程度較高,分事業(yè)部制和矩陣式。

2、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的基本類型

①直線職能制:對(duì)下屬機(jī)構(gòu)控制能力較強(qiáng),權(quán)力較為集中,適用于業(yè)務(wù)種類較為單一的集團(tuán)公司;

②控股子公司制:對(duì)下屬機(jī)構(gòu)控制能力較弱,適用于業(yè)務(wù)種類繁多的集團(tuán)公司;

③事業(yè)部制結(jié)構(gòu):實(shí)用性和集權(quán)程度介于直線職能制和控股子公司制兩種類型之間。

3、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的層次

①核心企業(yè):職能是通過(guò)資本參與(持有相當(dāng)大部分股票)、人事結(jié)合(派遣兼任董事)、提供貸款等多種形式控制子公司。

②控股子公司。

③協(xié)作企業(yè):核心企業(yè)與協(xié)作企業(yè)的維系紐帶可以是多樣,如擁有一定的股份、主導(dǎo)產(chǎn)品零部件的外部加工、提供銀行貸款等。

4、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式

企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)層次功能,通過(guò)層層控股、環(huán)狀持股和資金借貸關(guān)系加以聯(lián)結(jié)。

①層層控股一金字塔型的企業(yè)集團(tuán)。

②環(huán)狀持股一成員內(nèi)企業(yè)之間橫的結(jié)合狀態(tài)。

③資金借貸型一在企業(yè)集團(tuán)中運(yùn)用范圍更廣。

歷年真題練習(xí)模擬試題練習(xí)

 

問(wèn)題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問(wèn) 點(diǎn)此咨詢

全面了解人力資源管理師考試:2018年人力資源管理師新手指南

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

人力資源管理師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

去領(lǐng)取

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

!
咨詢?cè)诰€老師!