一級(jí)人力資源管理師串聯(lián)知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)文化與培訓(xùn)文化

知識(shí)點(diǎn)一：企業(yè)文化

企業(yè)人力資源管理主要影響因素分析包含外部環(huán)境分析和內(nèi)在條件分析。外部環(huán)境分析評(píng)估時(shí)，我們將重點(diǎn)放在勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)人事法規(guī)以及工會(huì)組織等因素上。而內(nèi)在條件分析，我們放在企業(yè)文化，生產(chǎn)技術(shù)以及財(cái)務(wù)實(shí)力上。重點(diǎn)看企業(yè)文化這一因素，詳細(xì)看

——知識(shí)點(diǎn)來(lái)源第一章人力資源規(guī)劃－－企業(yè)人力資源管理主要影響因素的分析

知識(shí)點(diǎn)二：培訓(xùn)文化

培訓(xùn)文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)文化的重要特征，是衡量培訓(xùn)工作完整性的工具，更是考察組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志。

——知識(shí)點(diǎn)來(lái)源第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)－－企業(yè)培訓(xùn)文化的營(yíng)造

知識(shí)點(diǎn)三：核心內(nèi)容延伸，學(xué)習(xí)型組織

企業(yè)培訓(xùn)文化營(yíng)造中，有一個(gè)知識(shí)點(diǎn)重中之重，一定要牢牢掌握，即學(xué)習(xí)型組織，年年考。小編將它特征與功能羅列了一下，便于大家快速記憶。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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