高級人力資源管理師知識點輔導:員工持股的分類

高級人力資源管理師知識點輔導：員工持股的分類

（一）福利分配型員工持股

1、年終分享利潤以股票形式發(fā)放

2、ESOP：公司有計劃組織員工購買本企業(yè)股份，使員工分享企業(yè)一定比例的財產(chǎn)所有權(quán)

3、按月，季或者年終時向員工贈送股票或者期權(quán)

4、向員工提供購買股票的權(quán)限和優(yōu)惠

5、儲蓄換取購買股票的權(quán)利

（二）風險交易型員工持股

1 日本模式

2 美國模式

3 合作制企業(yè)的員工持股

附：歷年真題練習、模擬試題練習

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