2017下半年高級人力資源考試知識點(diǎn):制訂企業(yè)的福利計(jì)劃步驟

一級人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-06-07

摘要:由于人力資源考試每年有兩次,考完上半年的,我們就要準(zhǔn)備好下半年的備考了,希賽網(wǎng)提供了2017下半年一級人力資源知識點(diǎn):制訂企業(yè)的福利計(jì)劃步驟,各位考生們多做練習(xí)吧。

2017下半年高級人力資源考試知識點(diǎn):制訂企業(yè)的福利計(jì)劃步驟,具體如下:

(一)提供什么樣的福利:

1、了解立法

2、做好福利調(diào)查

3、做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析

4、對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析

5、了解集體談判對于員工福利的影響。

(二)為誰提供福利

(三)福利管理—福利溝通

(四)福利管理—福利監(jiān)控

(五)彈性福利計(jì)劃的基本內(nèi)容與方法

歷年真題練習(xí)模擬試題練習(xí)

 

問題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問 點(diǎn)此咨詢

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