摘要:本文主要是針對(duì)人力資源管理制度規(guī)劃專題練習(xí),面對(duì)人力資源二級(jí)考試,我們?cè)趺茨懿患袕?fù)習(xí)呢,更多考試練習(xí)題可進(jìn)入希賽網(wǎng)二級(jí)人力資源管理師欄目搜索。
二級(jí)人力資源管理師練習(xí)題專題:企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè),三個(gè)小題,單多選題皆有,其中包含答案,具體請(qǐng)看:
1、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是以組織中的人為對(duì)象的管理,它涉及( )等基本職能。
A、錄用
B、保持
C、發(fā)展
D、考評(píng)
E、調(diào)整
答案:ABCDE
2、企業(yè)必須加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。建立、健全和完善人力資源管理制度體系,如( )等各種勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
A、合理的勞動(dòng)分工與協(xié)作
B、科學(xué)的工作分析與崗位評(píng)價(jià)
C、暢通的信息溝通渠道
D、適用的規(guī)章制度、勞動(dòng)規(guī)范及崗位要求
E、勞動(dòng)定額定員
答案:ABCDE
3、人力資源管理制度規(guī)劃的基本步驟不包括( )。
A、提出人力資源管理制度草案
B、反復(fù)調(diào)整和修改,再上報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)
C、廣泛征求意見認(rèn)真組織討論
D、逐步修改調(diào)整充實(shí)完善
答案:B
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