二級人力資源管理師練習(xí)題:人力資源管理制度規(guī)劃

二級人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

摘要:本文主要是針對人力資源管理制度規(guī)劃專題練習(xí),面對人力資源二級考試,我們怎么能不集中復(fù)習(xí)呢,更多考試練習(xí)題可進(jìn)入希賽網(wǎng)二級人力資源管理師欄目搜索。

二級人力資源管理師練習(xí)題專題:企業(yè)人力資源的需求預(yù)測,三個小題,單多選題皆有,其中包含答案,具體請看:

1、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是以組織中的人為對象的管理,它涉及( )等基本職能。

A、錄用

B、保持

C、發(fā)展

D、考評

E、調(diào)整

答案:ABCDE

2、企業(yè)必須加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。建立、健全和完善人力資源管理制度體系,如( )等各種勞動標(biāo)準(zhǔn)。

A、合理的勞動分工與協(xié)作

B、科學(xué)的工作分析與崗位評價

C、暢通的信息溝通渠道

D、適用的規(guī)章制度、勞動規(guī)范及崗位要求

E、勞動定額定員

答案:ABCDE

3、人力資源管理制度規(guī)劃的基本步驟不包括( )。

A、提出人力資源管理制度草案

B、反復(fù)調(diào)整和修改,再上報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)

C、廣泛征求意見認(rèn)真組織討論

D、逐步修改調(diào)整充實(shí)完善

答案:B

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