二級人力資源管理師考前模擬練習(xí)題三(單選)

二級人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

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單選題

1、 在職業(yè)活動中,“選擇最佳手段以實現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)結(jié)果,努力規(guī)避風(fēng)險”,這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是( )。

A、 謹慎

B、 審慎

C、 慎微

D、 慎獨

答案:B

2、 關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀,正確的說法是( )。

A、 按照人的個性和需求,自由地選擇職業(yè),即為現(xiàn)代職業(yè)觀

B、 每個人都有自己的職業(yè)觀,不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀

C、 尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出,是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價值尺度

D、 一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心

答案:C

3、 敬業(yè)的特征是( )。

A、 主動、務(wù)實、持久

B、 遵約、守紀、愛崗

C、 加班、奉獻、忠誠

D、 細致、耐心、少言

答案:A

4、 誠信的“智慧性”是指在堅持誠信宗旨前提下,還要( )。

A、 深藏不露

B、 始終言語謹慎

C、 講究方式策略

D、 注重運用先進科技手段

答案:C

5、 下列做法中,違反了《反不正當競爭法》規(guī)定的是( )。

A、 趙某以虧本的價格銷售鮮活商品

B、 錢某以較低的價格處理了積壓的商品

C、 孫某為了占有更多市場份額,開展了季節(jié)性降價

D、 李某打著清償債務(wù)的旗號,降價促銷牟利

答案:D

6、 勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為( )。

A、 (△S/S)/(△W/W)

B、 (△W/W)/(△S/S)

C、 (△W/S)/(△S/W)

D、 (△S/W)/(△W/S)

答案:A

7、 勞動法律體系的( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年特殊保護制度等。

A、 勞動標準制度

B、 促進就業(yè)法律制度

C、 職業(yè)培訓(xùn)制度

D、 社會保險和福利制度

答案:A

8、短期企業(yè)可變的生產(chǎn)要素是()。

A、生產(chǎn)資料

B、勞動資料

C、資本投入

D、勞動投入

答案:D

9、對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過()來實現(xiàn)。

A、社會保險

B、社會保障

C、社會救濟

D、薪酬福利

答案:A

10、以下不屬于勞動保障法的是()。

A、促進就業(yè)法

B、社會保險法

C、工作時間法

D、勞動福利法

答案:C
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11、 確定型決策方法不包括( )。

A、 微分法

B、 量本利分析法

C、 收益矩陣制度

D、 線性規(guī)劃法

答案:C

12、 社會知覺失真的表現(xiàn)不包括( )。

A、 蝴蝶效應(yīng)

B、 光環(huán)效應(yīng)

C、 投射效應(yīng)

D、 對比效應(yīng)

答案:A

13、 ( )是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征,按一定規(guī)則表示成數(shù)字。并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。

A、 心理測量

B、 素質(zhì)測驗

C、 生理測量

D、 人事測評

答案:A

14、顧客力量分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容,不包括()。

A、顧客購買動機分析

B、市場商品消費結(jié)構(gòu)分析

C、顧客消費承受能力分析

D、企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

答案:B

15、教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題,而第三個學(xué)生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認為第三個學(xué)生更出色些,這種現(xiàn)象屬于()。

A、首因效應(yīng)

B、光環(huán)效應(yīng)

C、投射效應(yīng)

D、對比效應(yīng)

答案:D

16、以下關(guān)于人力資源預(yù)測的說法不正確的是()。

A、不會受預(yù)測者知識水平的限制

B、要求預(yù)測者具有高度的想象力

C、有利于提高組織環(huán)境適應(yīng)能力

D、能夠引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

答案:A

17、以下屬于人力資源需求預(yù)測的定量方法的是()。

A、經(jīng)驗預(yù)測法

B、描述法

C、轉(zhuǎn)換比率法

D、德爾菲法

答案:C

18、 下列關(guān)于勞動力市場的說法,不正確的是( )。

A、 企業(yè)是勞動力的供給方

B、 勞動力市場的功能與其他市場相似

C、 決定工資是勞動力市場的基本功能

D、 勞動力市場供求運動調(diào)節(jié)著勞動資源的配置

答案:A

19、 勞動法的立法宗旨在于( )。

A、 規(guī)范企業(yè)的行為

B、 規(guī)范勞動者行為

C、 保護勞動者的合法權(quán)益

D、 規(guī)范勞動力市場

答案:C

20、 企業(yè)從某個行業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的方式不包括( )。

A、 分包

B、 特許經(jīng)營

C、 賣斷

D、 低成本

答案:D

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