二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：人力資源預(yù)測(cè)的作用

人力資源預(yù)測(cè)的作用

(1)對(duì)組織方面的貢獻(xiàn)

①滿足組織在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源的需求?，F(xiàn)實(shí)生活中的組織都是動(dòng)態(tài)組織，而非靜態(tài)組織。

②提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)有利于提高組織的環(huán)境適應(yīng)能力，完善組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。

③人力資源預(yù)測(cè)是人力資源部門與其他直線部門進(jìn)行良好溝通的基礎(chǔ)。

對(duì)人力資源管理的貢獻(xiàn)

①人力資源預(yù)測(cè)是實(shí)施人力資源管理的重要依據(jù)。

②有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性。人力資源預(yù)測(cè)能引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯發(fā)展，對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性有很大的幫助。