理論知識(shí)知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)人力資源規(guī)劃的環(huán)境及作用

企業(yè)人力資源規(guī)劃的環(huán)境

(1)外部環(huán)境

經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人口環(huán)境、科技環(huán)境、文化法律等社會(huì)因素

(2)內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)的行業(yè)特征、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用

(1)滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求。

(2)促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的開(kāi)展。

(3)協(xié)調(diào)人力資源管理的各項(xiàng)計(jì)劃。

(4)提高企業(yè)人力資源的利用效率。

(5)使組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相一致。