摘要:為了幫助各位考生更好的備考,下文關(guān)于四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識點(diǎn):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法進(jìn)行了簡單說明,供大家參考,更多考試相關(guān)資訊可關(guān)注希賽網(wǎng)。
【知識點(diǎn)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種,即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。
2、實(shí)證研究方法是:認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。
3、規(guī)范研究方法是:以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ),說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問題。
4、規(guī)范研究方法由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在著種種障礙,使互惠交換不能實(shí)現(xiàn)。主要障礙有:信息障礙、體制障礙、市場缺陷。
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