摘要:關(guān)于一級人力資源管理師公文筐答題要點(diǎn),主要的問題之一就是人員大量流失問題,人員大量流失問題怎么辦從三個(gè)方面處理,具體請看希賽網(wǎng)提供處理辦法。
2018人力資源管理師公文筐答題要點(diǎn):人員大量流失問題
1、充分認(rèn)識人力資源管理水平與企業(yè)現(xiàn)狀的矛盾,戰(zhàn)略性人力資源管理的長期性,艱巨性和階段性。
2、人力資源管理的當(dāng)務(wù)之機(jī)急是建立人力資源管理基礎(chǔ)平臺,明確人力資源管理的理念,體系,各種制度和規(guī)劃。
3、盡快制定企業(yè)的中長期人才規(guī)劃,必須從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),構(gòu)建未來的人才需求藍(lán)圖和相應(yīng)的吸引、培育、激勵、整合、開發(fā)、控制的人才管理規(guī)劃。
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