北京關于開展2022年職稱評價工作的通知

關于開展2022年度北京市職稱評價工作的通知

京人社事業(yè)字〔2022〕97號

各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門，各職稱考試、評審服務機構，各有關單位：

為保障本市職稱評價工作順利進行，按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號）規(guī)定，現(xiàn)就開展 2022年度北京市職稱評價工作有關事項通知如下：

一、申報人員范圍

與本市所屬國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等機構建立人事勞動關系的專業(yè)技術人才（含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才），可參加本市職稱評價。

實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合相應申報條件的高技能人才可申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師系列職稱評價。

近1年在北京市舞臺影視、美術、動漫游戲、文學創(chuàng)作、工藝美術等專業(yè)領域工作、符合條件的自由職業(yè)者，經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認可的文藝家協(xié)會或行業(yè)協(xié)會推薦，可參加藝術、工藝美術系列職稱評價。

公務員不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。

二、評審服務機構

北京市職稱評審專業(yè)分布及評審服務機構設置以本通知附件1為準。除附件1中公布的職稱評審服務機構以及經(jīng)市人力資源社會保障局備案自主開展職稱評聘的高校、科研機構外，其他單位不得開展北京市職稱評價及相關工作。北京市職稱評審相關政策及申報具體要求，可根據(jù)附件1咨詢各職稱評審服務機構。申報與評審系統(tǒng)使用和技術支持可咨詢12333。

三、優(yōu)化服務流程

（一）全市職稱評價以專家評審為主要方式

申報會計、統(tǒng)計、審計系列副高級職稱需提前取得高級專業(yè)實務考試合格成績。經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、出版、衛(wèi)生、翻譯系列的中初級職稱通過國家統(tǒng)一考試的方式取得；工程技術系列通信專業(yè)的中初級職稱、計算機技術與軟件專業(yè)的高中初級職稱采取國家統(tǒng)一考試的方式取得。

實行自主評聘的高等學校、黨校和部分科研機構按照備案的自主評聘工作方案開展職稱評審。

（二）全面推行代表作評審制度

徹底解決過去職稱論文“一刀切”的問題，北京市職稱評審全面推行職稱分類評價和代表作評審制度。按照“干什么、評什么”，申報人可根據(jù)各評委會確認的代表作清單，自主選擇最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術報告、工程方案、設計文件、業(yè)績報告、專利、專著、論文等業(yè)績成果參加評審。申報人應注重總結提煉日常工作中在技術研發(fā)、技術改革、技術應用、標準制定、學術科研等方面的業(yè)績成果，及時歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的業(yè)績成果申報職稱評審。

（三）單位線下審核推薦升級為線上

為完善申報人所在單位審核推薦環(huán)節(jié)，加強企事業(yè)單位對本單位專業(yè)技術人員人事管理，優(yōu)化職稱申報系統(tǒng)操作，簡化申報人資料打印、公示及申報材料線下簽章上傳等手續(xù)，2022年度起，申報人工作單位通過“法人一證通”登錄職稱評審系統(tǒng)，對申報人所填寫的全部職稱申報信息進行審核推薦，不再進行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。

四、流程及時間安排

（一）專業(yè)技術資格評審

除國家有明確要求外，工程技術、農(nóng)業(yè)技術、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、體育、新聞、出版、播音主持、翻譯、藝術、工藝美術、文物博物、圖書資料、檔案、自然科學研究、哲學社會科學研究、公共法律服務等系列（專業(yè)）各級別采取專業(yè)技術資格評審。

1.個人網(wǎng)上申報，8月11日（周四）-8月23日（周二）。

申報人需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊“專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上申報，根據(jù)各系列（專業(yè)）基本評價標準及各評委會要求，在規(guī)定時限內按照客觀、準確、齊全的要求填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。申報人對其申報材料的真實性負責。

2.單位審核公示推薦，8月11日（周四）-9月6日（周二）。

申報人提交職稱申報信息后，相關內容將被提交到社保所在單位。申報人所在工作單位需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），通過“法人登錄”之后的服務列表“職稱評審單位審核推薦”模塊內，對申報人所填寫的個人全部職稱申報信息進行審核，經(jīng)單位內部不少于5個工作日的公示無異議后，在規(guī)定時限內按照管理權限如實填寫推薦意見，提交至評審服務機構審核。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。

對于無社保單位的自由職業(yè)專業(yè)技術人才，可自行打印職稱申報信息表、個人誠信承諾、公示模板等材料，線下提交相關協(xié)會學會進行推薦。經(jīng)相關協(xié)會學會審核公示并加蓋推薦機構印章后，在規(guī)定時間內上傳，提交評審服務機構審核。

3.評審機構審核，8月-9月。

評審服務機構按照申報條件，在規(guī)定時限內對申報材料進行審核，并將審核通過的申報人提交評審委員會評審。申報材料不完整、不規(guī)范的，評審服務機構應在規(guī)定期限內一次性告知申報人需要補正的全部內容。申報人逾期未補正或未按要求履行申報手續(xù)的，視為放棄申報。

申報人審核通過后，根據(jù)評審機構短信通知，在規(guī)定時間內通過申報系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。繳費成功后即為完成申報。

4.答辯評審，9月-12月。

在符合疫情防控部署要求的情況下，高、中級職稱評審前需進行現(xiàn)場答辯。專業(yè)評議組對申報人的專業(yè)技術工作情況進行考核，評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。評審委員會按照分類評價標準對申報人進行綜合評價，采取無記名投票方式表決，申報人需獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術資格。

答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報名通知或須知。

5.驗收公示。

評審工作結束后，由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求進行驗收。評審結果通過驗收后將進行公示，公示期不少5個工作日。其中，高級專業(yè)技術資格評審結果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“通知公告”欄目公示，中、初級專業(yè)技術資格評審結果在相關職稱評審服務機構網(wǎng)站或公眾號公示。

6.電子職稱證書獲取。

公示無異議后，市人力資源社會保障局將分批發(fā)布2022年度電子職稱證書和電子合格通知書。專業(yè)技術人員可在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“個人辦事”欄目“專業(yè)技術人員資格證書”模塊下載使用。法人或個人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），“法人辦事”欄目“專業(yè)技術人員資格證書查詢”模塊，按照要求進行查驗操作。

（二）專業(yè)技術職務評審

衛(wèi)生技術系列高級，及中小學教師、中職教師、技校教師等系列（專業(yè)）各級別專業(yè)技術職務評審，流程及時間安排以相關行業(yè)主管部門評審服務機構安排為準。

（三）自主評聘

實行自主評聘的高等學校、黨校和部分科研機構、新型研發(fā)機構，按照備案的自主評聘工作方案，自行安排流程及時間。對于不具備開展學術評議能力的高等院校（黨校），可在完成本單位自主評聘工作方案的基礎上，委托市教委或市委黨校進行學術評議。

五、其他要求

（一）職稱評審服務機構工作要求。各職稱評審服務機構應嚴格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》等有關規(guī)定開展職稱評價工作，嚴格按照規(guī)定的各系列（專業(yè)）的申報條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴肅職稱評價工作紀律。市人力資源社會保障局將加強職稱評價工作全流程監(jiān)管，評審服務機構違反評審程序，不能保證評審質量的，將暫停其評審工作，責令采取補救措施；情節(jié)嚴重的，取消其職稱評審權，并依法追究相關人員責任。

（二）用人單位工作要求。申報人所在工作單位（或推薦協(xié)會學會）應全面、認真審核申報人材料，對審核和推薦意見的真實性負責。對于沒有認真履行審核責任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務機構依法追究單位責任，并責令采取補救措施；情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

（三）弄虛作假“一票否決”。申報人對個人申報材料負責，在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

（四）委托評審。不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位（含直屬、參股、控股等形式）非主體系列（專業(yè)）專業(yè)技術人才，可委托本市代為職稱評審。

委托評審需經(jīng)申報人所在單位同意，并由省部級主管單位人事職改部門，于8月11日前統(tǒng)一向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函（模板見附件2）后，經(jīng)確認無誤后方可按照本市職稱評審有關要求進行申報。逾期不予受理。對未按要求委托評審的職稱評審行為不予認可。

蓋章委托函可傳真至事業(yè)單位人事管理處63167394，同步電子版發(fā)送至郵箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。

（五）實現(xiàn)職稱制度與專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度有效銜接。在國家及本市確定的專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系范圍內，專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格并符合相應系列（專業(yè)）任職的學歷年限要求，方可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。

（六）堅決抵制打擊各類違規(guī)違紀違法行為。北京市職稱評審已采取全程網(wǎng)上申報，支持職稱、學歷、社保等多項信息數(shù)據(jù)調取，加強對申報信息的核查比對。我們將進一步加強與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機制，堅決抵制打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復查核查、社會公示等方式，不斷加強職稱評審誠信體系建設，營造更加誠信的評審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關違法案件的偵查工作。

（七）加強職稱評審疫情防控措施。國內疫情防控形勢依舊嚴峻復雜，根據(jù)當前全市疫情防控部署要求，各方務必把疫情防控作為當前重要任務，落實四方責任和四早要求，全方位壓實疫情防控責任，確保人員安全，保障答辯評審工作順利進行。答辯評審工作將結合疫情適時調整。

附件：

1.2022年度北京市職稱評審專業(yè)及機構（附件詳情請見原文鏈接）

2.2022年職稱評審委托函（模板）

北京市人力資源和社會保障局

2022年7月14日

原文鏈接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202207/t20220720_2775025.html