摘要:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳通知,為深化“放管服”改革,更好服務(wù)各有關(guān)單位和廣大專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)行職稱申報(bào)評(píng)審事項(xiàng)一次性告知,湖南高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審評(píng)審材料要求如下:
湖南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審材料要求
序號(hào) | 材料名稱 | 份數(shù) | 具體要求 |
1 | 專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表 | 2 | 一式2份,A4紙雙面打?。ú谎b訂到整冊(cè)材料中)。 |
2 | 個(gè)人述職報(bào)告 | 5 | 一式5份,1份裝訂在材料中,其余4份獨(dú)立裝訂。 |
3 | 個(gè)人述職評(píng)議情況表 | 1 | |
4 | 獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件 | 1 | 參評(píng)正高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來(lái)獲得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及對(duì)應(yīng)表彰文件〔原件或復(fù)印件,復(fù)印件加蓋所在(送審)單位公章和驗(yàn)證人簽名〕。 |
5 | 代表作 | 1 | 參評(píng)正高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,近5年來(lái)公開(kāi)發(fā)表的財(cái)會(huì)方面的專著、論文原件。專著、論文要附所在(送審)單位蓋有公章的檢索查重材料。 參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,近5年來(lái)公開(kāi)發(fā)表的財(cái)會(huì)方面的論文(無(wú)此項(xiàng)可不提供,需附以下材料:發(fā)表論文刊物頁(yè)照片、蓋有所在單位公章的論文檢索查重材料。論文word版(需按照盲評(píng)要求隱去個(gè)人信息)發(fā)送到指定郵箱。 |
6 | 其他論文原件(復(fù)印件) | 1 | 參評(píng)正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員需提供聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員需提供聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,近5年來(lái)公開(kāi)發(fā)表在核心期刊或獲獎(jiǎng)的財(cái)會(huì)方面的專著、論文原件。專著、論文要附所在(送審)單位蓋有公章的檢索查重材料。 |
7 | 工作成果材料 | 1 | 參評(píng)正高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師需提供聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來(lái)獲得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作成果材料〔必須在每個(gè)材料的首頁(yè)加蓋單位公章,并由證明人及單位領(lǐng)導(dǎo)二人以上簽字,同時(shí)注明:“XX制度(辦法、成果等)由XXX同志主持(起草、參與等),特此證明”意見(jiàn),不注明意見(jiàn)者,不作為本人業(yè)績(jī)、成果〕。 |
8 | 外語(yǔ)考試成績(jī)單(復(fù)印件) | 1 | 加蓋所在(送審)單位公章和驗(yàn)證人簽名,無(wú)此項(xiàng)可不提供。外語(yǔ)要求見(jiàn)湘人社發(fā)〔2018〕51號(hào)文件附件12《外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試建議目錄》。 |
9 | 計(jì)算機(jī)考試證書(shū)(復(fù)印件) | 1 | 加蓋所在(送審)單位公章和驗(yàn)證人簽名,無(wú)此項(xiàng)可不提供。計(jì)算機(jī)要求見(jiàn)湘人社發(fā)〔2018〕51號(hào)文件附件12《外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試建議目錄》。 |
10 | 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定單(原件) | 1 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定單原件(無(wú)此項(xiàng)可不提供)。 |
原文鏈接:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202207/t20220704_27052138.html
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