浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案

高職單招 責(zé)任編輯:劉帆 2020-03-30

摘要:浙江金融職業(yè)學(xué)院根據(jù)《浙江省高職提前招生試點(diǎn)管理暫行辦法》(浙教試院〔2016〕13號(hào))、《浙江省教育考試院關(guān)于加強(qiáng)三位一體招生和高職提前招生工作管理的通知》(浙教試院〔2016〕25號(hào))、《浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年高職提前招生章程》的要求,為平穩(wěn)有序組織好我校2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試工作,制訂本實(shí)施方案。

根據(jù)《浙江省高職提前招生試點(diǎn)管理暫行辦法》(浙教試院〔2016〕13號(hào))、《浙江省教育考試院關(guān)于加強(qiáng)三位一體招生和高職提前招生工作管理的通知》(浙教試院〔2016〕25號(hào))、《浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年高職提前招生章程》的要求,為平穩(wěn)有序組織好我校2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試工作,制訂本實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立各專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專業(yè)所在的教學(xué)二級(jí)學(xué)院和相關(guān)職能部門的人員組成。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試的實(shí)施方案;制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)程;負(fù)責(zé)成立測(cè)試專家組并指導(dǎo)其工作;負(fù)責(zé)處理測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題等。

根據(jù)測(cè)試工作的需要組建若干個(gè)綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組,設(shè)組長(zhǎng)一名,成員6名,考評(píng)組抽簽產(chǎn)生和測(cè)試實(shí)施過(guò)程有紀(jì)檢部門人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并實(shí)行全程錄像。考評(píng)成員由高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名、學(xué)校高職提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后產(chǎn)生,凡與當(dāng)次考生之間有親屬關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系及其他利害關(guān)系的不得擔(dān)任考評(píng)組成員。考評(píng)組的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)測(cè)試題型的確定、測(cè)試題目的擬訂;負(fù)責(zé)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,按照制定的工作程序進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試工作。

二、測(cè)試內(nèi)容

綜合素質(zhì)測(cè)試的主要內(nèi)容是:

1、已掌握的知識(shí)程度和學(xué)習(xí)能力。

2、語(yǔ)言表達(dá)能力。

3、人文與心理素質(zhì)。

4、與所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)科性向、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)潛質(zhì)。

5、其他與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的能力要求。

根據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容,由各專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試題庫(kù)。

三、測(cè)試形式

設(shè)置候考區(qū)和測(cè)試區(qū),測(cè)試開(kāi)始前,所有參加測(cè)試的考生需到候考區(qū)集中,由工作人員以抽簽的方式對(duì)考生進(jìn)行分組和確定測(cè)試順序。測(cè)試開(kāi)始后,專家考評(píng)組對(duì)測(cè)試區(qū)考生逐一面試。未輪到測(cè)評(píng)的考生在候考區(qū)等候,測(cè)試完畢的考生不得再次進(jìn)入候考區(qū)。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與方式

各專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試總分滿分300分,原則上按照已掌握的知識(shí)程度和學(xué)習(xí)能力60分,語(yǔ)言表達(dá)能力40分,人文與心理素質(zhì)60分,與所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)科性向、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)潛質(zhì)100分,其他與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的能力要求40分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握。

對(duì)考生的評(píng)分,考評(píng)組成員按照綜合素質(zhì)測(cè)試規(guī)則對(duì)考生的答題情況獨(dú)立評(píng)分。有效考評(píng)分的算術(shù)平均分為該考生的最終得分,其中考評(píng)最高分、最低分不計(jì)入有效考評(píng)分(如最高和最低有相同的評(píng)分結(jié)果,則只除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)。評(píng)分結(jié)果不解釋。

考評(píng)組成員必須嚴(yán)格遵守《浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試評(píng)分專家承諾書》的規(guī)定。

五、測(cè)試監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)組成員在考評(píng)過(guò)程中有違反《浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試評(píng)分專家承諾書》和其他違紀(jì)違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)終止考評(píng)資格并視情節(jié)輕重提交高職提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組處理。監(jiān)督人員不得干擾考評(píng)組正常的考評(píng)工作。

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溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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