2022年云南國土資源職業(yè)學院高職單招考試大綱

一、制定依據(jù)

為落實《中華人民共和國教育法》、《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發(fā)【2014】35號)及《教育部關于積極推進高等職業(yè)學?？荚嚳忌贫雀母锏闹笇б庖姟肺募?，繼續(xù)做好我校2022年單獨考試招生工作，現(xiàn)依據(jù)《云南國土資源職業(yè)學院2022年單獨考試招生章程》對2022年單獨考試招生的相關要求，結合實際，制定本考試大綱。

二、適用對象及考試性質

(一)適用對象

本大綱適用于通過2022年高考報名及資格審核的考生。

(二)考試性質

按本大綱進行的考試系選拔性考試，其結果將作為云南省參加單獨考試招生的普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生升入我校學習的錄取依據(jù)。

(三)考試題型

客觀題。

三、考核形式

(一)普通高中畢業(yè)生

不分文理科，實行“普通高中學業(yè)水平考試量化成績+職業(yè)適應性測試”評價方式。普通高中學業(yè)水平考試量化成績滿分220分，職業(yè)適應性測試成績滿分200分，普通高中畢業(yè)生高職單招滿分分值420分。

1.普通高中學業(yè)水平考試量化成績

(1)普通高中學業(yè)水平考試共11門學科(語文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術及通用技術)，每個科目按最好成績等第進行量化(A等20分、B等16分、C等12分、D等8分)。

(2)成績構成及分配

普通高中學業(yè)水平考試共11門學科(語文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術及通用技術)，每個科目按最好成績等第進行量化(A等20分、B等16分、C等12分、D等8分)，量化分數(shù)的總分為220分，職業(yè)適應性測試(網絡遠程面試)成績部分為200分，考核總成績?yōu)?20分。

即：考試總成績(420分)=普通高中學業(yè)水平考試11門科目成績(220分)+職業(yè)適應性測試(網絡遠程面試)(200分)

(3)職業(yè)適應性測試(網絡遠程面試)考試時長

職業(yè)適應性測試(網絡遠程面試)時間平均每名考生為6-8分鐘。

(二)中職畢業(yè)生

中職畢業(yè)生參加單獨考試招生，采取“文化素質(網絡遠程測試)+職業(yè)技能(網絡遠程面試)”的方式進行。文化素質(網絡遠程測試)成績200分，職業(yè)技能(網絡遠程面試)200分，滿分分值400分。

(1)文化素質(網絡遠程測試)為200分，職業(yè)技能(網絡遠程面試)為200分，考核總成績?yōu)?00分。

即：考試總成績(400分)=文化素質(網絡遠程測試)(200分)+職業(yè)技能(網絡遠程面試)(200分)

(2)成績構成及分配

文化素質(網絡遠程測試)科目及所占分數(shù)比例為：語文70分、思想政治50分、數(shù)學40分、英語40分，共計四科、總分200分。職業(yè)技能測試(面試)成績部分為200分，考核總成績?yōu)?00分。

(3)考試時長

文化素質網絡考試時長120分鐘，職業(yè)適應性測試面試時間平均每名考生為6-8分鐘。

四、考核內容及分值結構

(一)普通高中畢業(yè)生

1.普通高中畢業(yè)生職業(yè)適應性測試形式為面試，考核內容分職業(yè)意識、職業(yè)潛質和職業(yè)素養(yǎng)三個方面。兼顧考查考生的語言表達、創(chuàng)新思維、職業(yè)素質等和是否有體育、藝術特長。

普通高中畢業(yè)生職業(yè)適應性測試考核內容及分值結構

2.面試要求

(1)舉止儀表

衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業(yè)特點;姿態(tài)自然，肢體表達得當;

(2)心理素質

樂觀開朗，積極上進，有自信心;能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執(zhí)，具有一定的情緒調節(jié)和自控能力;

(3)語言表達

口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢，能夠較準確地表達自己的觀點;回答問題態(tài)度積極，并能做出恰當?shù)幕貞?

(4)思維品質

能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當?shù)姆磻季S靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。

(二)中職畢業(yè)生

1.中職畢業(yè)生文化素質考核形式為：網絡遠程測試。

考核范圍：2022年云南省高等職業(yè)技術院校招生考試說明;

考核內容及分值結構：《2022年云南省高等職業(yè)技術院校招生考試說明》(云南省招生考試院組編);其中語文70分、政治50分、數(shù)學40分、英語40分，共計四科，總分200分。

2.中職畢業(yè)生職業(yè)技能考核形式為：網絡遠程面試

考核范圍：主要考查考生的基本素質、創(chuàng)新能力、特長以及對報考專業(yè)基礎知識和基本技能的掌握程度。

考核內容及分值結構:

中職畢業(yè)生及考核內容及分值結構

3.面試要求

(1)舉止儀表

衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業(yè)特點;姿態(tài)自然，肢體表達得當;

(2)心理素質

樂觀開朗，積極上進，有自信心;能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執(zhí)，具有一定的情緒調節(jié)和自控能力;

(3)語言表達

口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢，能夠較準確地表達自己的觀點;回答問題態(tài)度積極，并能做出恰當?shù)幕貞?

(4)思維品質

能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當?shù)姆磻?，思維靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。

原文：http://zs.yngtxy.edu.cn/info/1012/1292.htm