2022南京機電職業(yè)技術學院提前招生綜合素質測試大綱

(一)綜合素質測試(面試)要求

1.心理素質：樂觀開朗，積極上進，有自信心;能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執(zhí)，具有一定的情緒調節(jié)和自控能力;

2.儀表儀態(tài)：衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業(yè)特點;姿態(tài)自然，肢體表達得當;

3.語言表達：口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢，能夠較準確地表達自己的觀點;回答問題態(tài)度積極，并能做出恰當的回應;

4.思維品質：能正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應，思維靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。有正確的人生觀、價值觀、世界觀。

5.職業(yè)技能素養(yǎng)：對所報專業(yè)有了解，對專業(yè)內可能用到的常見工具或軟件有一定的認識。

(二)綜合素質測試(面試)內容

職業(yè)適應性測試(面試)分自我介紹(時間控制在2分鐘以內)和命題問答(時間控制在3分鐘以內)兩個環(huán)節(jié)。

1.自我介紹：考生在2分鐘內對自己的個人情況進行介紹，內容包括但不限于自己的性格、經歷、愛好、專長和興趣等。主要讓面試考官能對考生有一個直觀認識，初步考察考生的表達能力。

2.命題問答：考官通過隨機抽取問答題(不超過3道)，問答題全部是開放性題目(主觀題)，主要考察考生的漢語語言表達能力、思辨能力、邏輯思維能力、應急處理能力和知識面。

(三)綜合素質測試(面試)評價標準

(四)綜合素質測試(面試)分值

滿分200分。

(五)綜合素質測試(面試)樣題

樣題1.你最大的優(yōu)點是什么?你的朋友怎么評價你?

考察要素：組織能力，應變能力，表達能力

評分參考要點：

1、能自我分析和剖析;

2、能否很好的適應集體生活;

3、尋找更好集體生活的措施;

4、考官認為合情合理的回答。

樣題2.作為一個社團組織者，當社團成員與你的意見不一致時，你是如何應對的?

考察要素：溝通能力、團隊合作能力

評分參考要點：

1、聽取不同意見

2、調整溝通方式和方法

3、換位思考、發(fā)現(xiàn)對方的訴求

4、考官認為合情合理的回答

樣題3.你了解航天技術嗎?談談我們在航天領域取得的成就?

考察要素：接受新事物能力，學習能力

評分參考要點：

1、了解學生有接受和學習新事物能力;

2、是否愿意去學習熱點和新科技;

3、通過什么手段去學習了解的;

4、考官認為合情合理的回答。

樣題4.在中國歷史上，你最崇拜的人是誰，為什么?

考察要素：對中國歷史的了解情況

評分參考要點：

1、了解學生對歷史的了解情況;

2、是否具有正確的歷史觀;

3、考官認為合情合理的回答。

原文鏈接：http://www.nimt.edu.cn/zhaoban/2022/0312/c314a37983/page.htm